人才3

職位類(lèi)型：人力資源經(jīng)理

工作性質(zhì)：全職

工作地點(diǎn)：上海

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：2-3人

發(fā)布時(shí)間：2014-07-22

• 工作職責(zé)：（1）領(lǐng)會(huì)集團(tuán)確定的項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
• （2）按集團(tuán)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的要求，建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造好的團(tuán)隊(duì)氛圍，在項(xiàng)目公司內(nèi)宣傳推廣萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化；
• （3）制定本公司各項(xiàng)管理制度，三標(biāo)一體系制度的建立，確保三標(biāo)一體系的有效運(yùn)行；
• （4）負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項(xiàng)成本；
• （5）負(fù)責(zé)所在公司的全面管理，確保部門(mén)間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

• 任職資格：（1）人力資源、工商管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
• （2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
• （3）對(duì)人力資源的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
• （4）能接受異地派遣

人才2

職位類(lèi)型：人力資源經(jīng)理

工作性質(zhì)：全職

工作地點(diǎn)：上海

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：2-3人

發(fā)布時(shí)間：2014-07-22

• 工作職責(zé)：（1）領(lǐng)會(huì)集團(tuán)確定的項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
• （2）按集團(tuán)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的要求，建立一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造好的團(tuán)隊(duì)氛圍，在項(xiàng)目公司內(nèi)宣傳推廣萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化；
• （3）制定本公司各項(xiàng)管理制度，三標(biāo)一體系制度的建立，確保三標(biāo)一體系的有效運(yùn)行；
• （4）負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項(xiàng)成本；
• （5）負(fù)責(zé)所在公司的全面管理，確保部門(mén)間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

• 任職資格：（1）人力資源、工商管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
• （2）10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
• （3）對(duì)人力資源的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
• （4）能接受異地派遣